background
anda disini: Home > Our Services > Training

Training

Salah satu kunci untuk mendukung keberhasilan perusahaan / Instansi dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia, tak lepas dengan adanya sebuah metode untuk mengelola SDM, sekaligus mengembangkan dan meningkatkan kualitasnya. Dalam aplikasinya, metode tersebut dapat dimanfaatkan untuk mewujudkan sumber daya manusia yang berkualitas. Sumber daya manusia merupakan aset berharga untuk pengembangan kinerja sesuai dengan perkembangan kebutuhan pelaksanaan tugas, tuntutan stakeholders, dan kemajuan teknologi. Untuk itu perusahaan / Instansi memerlukan langkah-langkah untuk :
  • Mendapatkan returns yang terukur dari belanja untuk pelatihan & pengembangan SDM.
  • Memberikan keterampilan kerja yang akurat berdasarkan kebutuhan rencana pelatihan & pengembangan SDM yang riil.
  • Melakukan pengembangan kompetensi dan keterampilan SDM secara maksimal.
  • Memiliki fasilitator yag kompeten untuk pengembangan kompetensi dan keterampilan SDM.
 
Keunggulan DEPs – Training :
  • Pelatihan dilaksanakan secara terpadu, memberikan solusi pelatihan yang komprehensif sesuai aspirasi individu untuk kebutuhan strategis perusahaan / Instansi.
  • Customised, basis hasil pelatihan untuk memenuhi kebutuhan spesifik organisasi yang mendukung strategi pengembangan kompetensi / keterampilan dari perusahaan / Instansi.
  • Memastikan pelaksanaan pelatihan berkontribusi penuh untuk memberikan hasil kinerja yang terukur.
  • Pelatihan dapat diselenggarakan di DEPs Training Center dan di perusahaan / Instansi klien.
  • Terus menerus melakukan penelitian dan pengembangan pelatihan dan program yang relevan yang memenuhi kebutuhan pasar.
  • Fokus untuk menjaga standar yang tinggi untuk materi pelatihan, peralatan, fasilitas, pelayanan dan pelaksanaan.
  • Solusi dan layanan pelatihan dan pengembangan dapat terintegrasi dengan proses pengelolaan SDM lainnya.
  • Solusi pelatihan dan pengembangan mudah diaplikasikan untuk membangun kapasitas internal perusahaan / Instansi.
 
DEPs – Training Services :
  • Stakeholders Service Excellence.
  • Developing Personal Effectiveness In The Workplace Training.
  • Professional Personal Selling.
  • Effective Communication.
  • Behavioral Event Interview.
  • Effective Coaching for Competency Development.
  • Training Based on Competency.
  • Training for Assessor Assessment Center.
  • Coach Training.
  • High Performance Leadership.